3月31日，由广东省总工会、广东省人力资源和社会保证厅、广东省企业联合会、广东省工商业联合会四家单位联合举办的广东省团体洽谈比赛总决赛在广州举办。经过比赛促进劳资两边换位考虑，提高平衡企业未来的开展和员工权益保证才干。

  团体洽谈是保护员工合法权益、促进企业健康开展、构建调和劳作联系的有用机制。经过半决赛的剧烈比赛，共有6支部队、30名参赛队员进入到总决赛傍边。总决赛以制造业企业面对搬家减产降薪为事例，企业方、员工方经过倾听对方诉求，以统筹员工和企业两边利益为意图，洽谈到达共同。经过三轮比拼，终究作为企业方的珠海市第二代表队以92.7分拿下第一名。

  广东省团体洽谈比赛总决赛特等奖部队最佳洽谈代表 刘小庆:作为企业方它天然的是强势的一方，但是在洽谈过程中，咱们也要设身处地的考虑到员工方的不容易。只要这样彼此之间才干够添加交流、添加互信、添加交流，最终才干到达一致。咱们要学会换位考虑、设身处地替他人考虑才干获得最终的这个洽谈效果。

  为了到达团体洽谈的实践效果，本次比赛邀请了调和劳作联系三方人员、律师、专家进行选拔评议，华南理工大学公共管理学院教授贾海龙作为评委之一他表明，实践情境中状况远比比赛的议题来的杂乱，企业和员工两边需求秉承自己的准则。

  华南理工大学公共管理学院教授、总决赛评委贾海龙 :比赛跟实践的协必定是不一样的，实践洽谈里边必定有十分多的具体问题。这个比赛作为一个演示，实践上的意思便是供给了这样一个准则，员工要员工和工会要坚持自己的利益，一起要考虑企业的这个承当承受的才干和企业的开展的战略。企业方呢在考虑自己的，运营状况和未来开展的战略的一起，也要统筹员工的利益和员工的工作开展。

  本次团体洽谈比赛以实践事例为原型，结合社会热门，进行了企业方员工方现场模仿洽谈活动，本届比赛部队到达199支，共797人。经过以赛促训的意图，对增强员工与企业的洽谈功率，提高平衡企业未来的开展和员工权益保证才干起到积极作用。

  广东省总工会非公有制企业工会联合会主席黎巧梅:今次的比赛的一个标语是用的，很有特点是粤洽谈粤调和粤开展。经过劳资两边的这种交流洽谈去换位考虑，构建一个广东的一个调和劳作联系，讲好广东的交流洽谈故事，把咱们这种交流洽谈调和的理念告知整个社会。